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    學(xué)、倡、警、固 鹽城東方集團念好四字訣打造廉品牌

    發(fā)布日期:2023-02-04瀏覽次數:

      2月3日,鹽城東方集團紀委組織開(kāi)展春節后首次涉關(guān)項目工程建設負責人黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題座談會(huì ),提醒大家主動(dòng)聚焦廉潔風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節排查,切實(shí)做到清白干事、廉潔施工。

      分層分級抓學(xué)廉,時(shí)刻繃緊廉潔弦;搭建載體抓倡廉,直觀(guān)形象入心田;以案為鑒抓警廉,常態(tài)敲響“警醒鐘”;聚焦風(fēng)險抓固廉,制度管束葆清廉……近年來(lái),鹽城東方集團黨委圍繞“學(xué)、倡、警、固”等四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節,堅持系統思維著(zhù)力抓好教育引導、陣地建設、警示教育、制度構建等,不斷放大 “清廉東方”特色品牌效應,增強廉潔文化的引領(lǐng)力、傳播力、感染力,讓廉潔教育“走新”又“走心”。

      據介紹,該集團黨委高度重視黨員干部政治理論學(xué)習,充分用好黨委中心組、黨員活動(dòng)日、部門(mén)例會(huì )、學(xué)習強國等線(xiàn)下線(xiàn)上載體,組織集團上下學(xué)習黨的二十大精神、中國共產(chǎn)黨章程等新思想、新條例、新章程,黨規黨紀等,持續錘煉黨性,筑牢思想根基,切實(shí)增強黨風(fēng)廉政建設的緊迫感和主動(dòng)性。同時(shí),堅持分層分類(lèi)開(kāi)展廉潔教育,常態(tài)化開(kāi)展班子成員與分管部門(mén)、子公司“一把手”政治談話(huà)、紀委書(shū)記與下級“一把手”談心談話(huà),力促下級“一把手”繃緊廉潔自律弦。

      同時(shí),充分挖掘宣傳載體,在集團黨建館打造清廉陣地,宣傳廉潔文化,讓廉潔文化入眼入腦、入心入行。不斷創(chuàng )新載體、豐富內容,通過(guò)發(fā)送廉潔信息、發(fā)布廉潔海報、法紀知識測試、廉潔家訪(fǎng)、書(shū)寫(xiě)廉潔家書(shū)、廉政實(shí)境教育、拍攝廉潔文化短視頻等活動(dòng),充分發(fā)揮文化滲透力,形成崇廉拒腐的氛圍,推動(dòng)廉潔文化建設走深走實(shí)。

      該集團還以案為鑒抓警廉,把紀律挺在前面,做到監督常在、形成常態(tài),提醒黨員干部時(shí)刻心存戒懼、嚴守底線(xiàn)。重要節點(diǎn)組織學(xué)習違反中央八項規定精神典型問(wèn)題通報;督促各黨支部組織觀(guān)看《零容忍》《永遠吹沖鋒號》等警示教育片,發(fā)揮反面典型案例警示教育作用,持續敲響“警醒鐘”、注入“清醒劑”。

      此外,該集團積極組織開(kāi)展廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查防控工作,聚焦風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節,開(kāi)展子公司招投標、采購活動(dòng)廉政風(fēng)險排查等,推動(dòng)出臺《鹽城東方集團關(guān)于進(jìn)一步規范子公司建設工程招投標管理工作的辦法(試行)》,堵塞制度漏洞;制定《關(guān)于加強鹽城東方集團黨員“八小時(shí)以外”行為監督管理規定》《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅工作紀律、改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》等規定,持續規范集團干部職工行為,不斷推動(dòng)廉潔文化落地生根。(轉載自人民網(wǎng))

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