“大家翻到手冊第35頁(yè),這部分對紀檢委員的監督檢查工作內容做了詳細介紹……”日前,鹽城東方集團紀委召開(kāi)支部紀檢委員會(huì )議,對紀檢委員工作職責、監督內容和方式、工作要求等進(jìn)行詳細解讀,并發(fā)放了《鹽城東方集團支部紀檢委員工作手冊》,進(jìn)一步規范支部紀檢委員履職行為。
明確職責,推動(dòng)紀檢委員履職規范。為進(jìn)一步提升支部紀檢委員監督執紀工作的規范化、法制化,《鹽城東方集團支部紀檢委員工作手冊》按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行、把“兼職”做實(shí)的原則,規范性地將全面從嚴治黨工作計劃、監督報備事項、月度履職情況等納入考察范圍,讓紀檢委員明確清楚地知道該“干什么、怎么干”,實(shí)現監督有據可依、工作規范有序。
強化培訓,提升紀檢委員履職能力。以提高基本素養、豐富知識儲備、熟悉工作流程、強化履職能力為重點(diǎn),東方集團紀委通過(guò)定期、不定期組織紀檢委員集中學(xué)習、研討交流、競賽考試等模式,對紀檢委員進(jìn)行再教育、再培訓,破解不愿干、不敢干、不會(huì )干的問(wèn)題,有助于紀檢委員更好地發(fā)揮執紀監督作用。
規范指引,激發(fā)紀檢委員監督合力。東方集團紀委相關(guān)負責人表示,規范化的工作指引將進(jìn)一步增強基層監督力量,提升監督效能,推進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)做好集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,有助于實(shí)現基層黨組織在全面從嚴治黨下的新作為、新成效,使紀檢監督工作真正落到實(shí)處,為黨員干部的思想和行為加固了一道“防火墻”,構建了學(xué)思想、用制度的良好氛圍。(轉載自中國新聞網(wǎng))