近期，鹽城市、鹽城經(jīng)開(kāi)區紀委、監委部門(mén)領(lǐng)導先后赴鹽城東方集團調研，對該集團黨風(fēng)廉政建設和轉型發(fā)展等相關(guān)工作給予了充分肯定，并勉勵要壓實(shí)主體責任、織密制度籠子、強化執紀問(wèn)責、從嚴管黨治黨，牢牢把握黨的建設這一國企發(fā)展的“根”和“魂”，為企業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅實(shí)政治底色和廉政保障。

近年來(lái)，鹽城東方集團黨委始終將堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，持續勇?lián)h建工作“四大責任”，不斷增強“國企四力”，紅色動(dòng)能強勢助推集團全面轉型，經(jīng)濟指標在全市同類(lèi)國企領(lǐng)先、躋身鹽城十大重點(diǎn)企業(yè)之列；綜合實(shí)力和品牌魅力在蘇北蘇中、甚至長(cháng)三角地區都產(chǎn)生積極影響。

舉旗定向，彰顯忠誠度

鹽城東方集團充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，強化“抓好黨建就是最大政績(jì)”的意識，樹(shù)立做實(shí)、做優(yōu)、做強、做細國企黨建鮮明導向。

該集團牢記國企姓黨本質(zhì)，堅定不移地站在發(fā)展最前沿發(fā)揮領(lǐng)導和引航作用，推動(dòng)黨的建設融入經(jīng)營(yíng)發(fā)展各領(lǐng)域、全過(guò)程，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)戰略、運營(yíng)管理同頻共振，雙促雙贏(yíng)，助力企業(yè)沿著(zhù)高質(zhì)量發(fā)展方向穩健前行。

積極推動(dòng)全新全意服務(wù)大局，資產(chǎn)精細化經(jīng)營(yíng)、資本穩健化轉型，統籌開(kāi)展地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政公用、金融投資、智能制造、現代服務(wù)業(yè)板塊的“一主兩翼強勢引領(lǐng)、五大板塊同步發(fā)力”發(fā)展戰略，同步實(shí)施圍繞發(fā)展抓黨建、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)抓黨建、圍繞職工群眾抓黨建，構建融合式、實(shí)效型黨建工作體系的“三圍繞一構建”黨建工作體系。

積極探索黨的領(lǐng)導與法人治理結構融通對接，把黨的建設寫(xiě)入公司章程，從領(lǐng)導體制、運行機制、制度規范等方面嵌入內部治理結構中，形成富有特色的治理架構；黨委會(huì )研究前置，“三重一大”事先充分醞釀?dòng)懻?，新上項目履行報批手續等流程安排，增強黨委把方向、管大局、保落實(shí)的能力；將主體責任納入黨建工作責任制，形成了“用責任制管責任人、用責任人帶一班人”的工作機制。

強基提質(zhì)，增強執行力

鹽城東方集團黨委現有領(lǐng)導班子成員8人，根據產(chǎn)業(yè)板塊、崗位職能需要，將121名黨員設成7個(gè)聯(lián)合黨支部和1個(gè)基層黨支部，每個(gè)黨支部強有力的組織開(kāi)展基層黨建工作。

該集團牢固樹(shù)立“一切工作到支部”的鮮明導向，以提高組織力為重點(diǎn)，貫通頂層設計與基層實(shí)踐，激活“紅色細胞”；因時(shí)制宜開(kāi)展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真執行“三會(huì )一課”制度，虛功實(shí)做補鈣鑄魂。

常態(tài)化邀請黨建專(zhuān)家“走進(jìn)來(lái)”做專(zhuān)題講座，組織黨務(wù)工作者“走出去”學(xué)習培訓；組織參觀(guān)好人館、尚德昭廉館，赴嘉興南湖、淮安恩來(lái)干部學(xué)院等開(kāi)展紅色主題教育；兼具廉政教育、黨群活動(dòng)等功能區的黨群服務(wù)中心和企業(yè)文化展示中心成為教育主陣地。

按照把黨員培養成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養成黨員的思路，深入開(kāi)展“五亮五比”、“五大工程”等黨建創(chuàng )新系列活動(dòng)，涌現出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、共產(chǎn)黨員示范崗、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型，黨的活動(dòng)有聲有色、黨的影響無(wú)處不在、黨的聲音格外響亮。

服務(wù)中心，展示硬核擔當

心有所信，方能行遠。鹽城東方集團黨委始終聚焦主業(yè)主責，保持戰略定力，詮釋初心使命，展示硬核擔當。

以融資部和燕舞東方上海公司黨員為主的第一黨支部，始終緊扣自身職能，促進(jìn)集團直融占比優(yōu)化至55%以?xún)?，融資質(zhì)效的提升推動(dòng)信用評級如愿升格AA+。上海公司黨員則立足上海既有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，全力開(kāi)拓租賃市場(chǎng)，年租賃收入超億元，“中國（鹽城）國際科創(chuàng )中心”則成為集團乃至全區、鹽城市接軌上海的“橋頭堡”。

工程建設條線(xiàn)的黨員，不斷提升工程建設標桿，在確保中韓（鹽城）產(chǎn)業(yè)園未來(lái)科技城、東方之洲、北師大鹽城附校等近百項重點(diǎn)工程如期建成交付的同時(shí)，致力推進(jìn)品牌創(chuàng )建，先后有28個(gè)項目獲得省級以上精品工程獎，助力集團工程建設獲市政府表彰。

為保證區內230多萬(wàn)平方米資產(chǎn)保值增值，資產(chǎn)管理部和物業(yè)公司黨員深入開(kāi)展房屋維保、矛盾化解等“店小二”服務(wù)，房屋出租難、租金收取難、信訪(fǎng)投訴多等焦點(diǎn)問(wèn)題迎刃而解，開(kāi)創(chuàng )領(lǐng)導、企業(yè)、客商、租戶(hù)都滿(mǎn)意的多贏(yíng)局面。特別是在援建響水、文明創(chuàng )建、新冠肺炎疫情防控等重點(diǎn)工作中展示先鋒模范作用。

精準對外投資是促進(jìn)轉型升級的重要抓手，集團黨委因時(shí)制宜地引導投資部、永泰公司、東進(jìn)公司的黨員與所在部門(mén)、子公司職工尋覓機遇精準投資。截至目前，已實(shí)施股權投資項目30多個(gè)，綜合浮盈50%以上；基金合作項目15個(gè)，撬動(dòng)社會(huì )資本達82億元。其中中微半導體項目實(shí)現浮盈1800%以上、臨港君和項目累計實(shí)現分紅4.5億元。2019年，還成功參股主板上市公司江蘇立霸股份，開(kāi)蘇北地區國企參股蘇南民企之先河。

以正治企，提振精氣神

鹽城東方集團高度注重以思想解放立新，筑牢意識形態(tài)的主陣地，做優(yōu)“四位一體”的宣傳思想工作矩陣，講好東方故事，展示東方形象，唱響主旋律，弘揚正能量。

立足“四個(gè)新常態(tài)”，全面從嚴治黨，推動(dòng)“兩個(gè)責任”落實(shí)，做到教育從嚴、監督從嚴、執紀從嚴，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，“東方·廉”品牌促進(jìn)企業(yè)行穩致遠。

用好“四種形態(tài)”，建立防控流程，組織各部門(mén)、子公司深入排查，梳理職權目錄1300余條，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)1000余點(diǎn)，制定防控措施3100多項，構筑嚴密的監督保障體系。

堅持黨管人才、選賢任能，充分調動(dòng)各類(lèi)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，目前集團擁有財務(wù)、證券、工程、法律類(lèi)等高級職稱(chēng)人才50多人，研究生以上學(xué)歷30多人。

該集團還先后參與阜寧6·23龍卷風(fēng)捐款、脫貧攻堅等20多項60多次社會(huì )公益事業(yè)，樹(shù)優(yōu)國企履行社會(huì )責任新形象；黨建帶工建、帶團建作用明顯，開(kāi)展職工年會(huì )、素質(zhì)拓展等群團活動(dòng)，建成溫馨如家的職工餐廳和職工之家，提升了職工群眾的幸福感和獲得感。

實(shí)踐證明，鹽城東方集團將黨建工作融入經(jīng)營(yíng)、融入管理、融入文化、融入人心，迎來(lái)隊伍強了、信心足了、干勁來(lái)了、發(fā)展快了的可喜變化。近幾年來(lái)，鹽城東方集團黨委先后多次被授予“五好基層黨委”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱(chēng)號；集團連續五年獲得綜合先進(jìn)、轉型先鋒等表彰獎勵。